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  (#1)
killbill killbill Non in Linea
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Predefinito aiutino lavoro legale - 08-08-2009, 01:09 AM

aiutino lavoro legale


salve non so proprio a chi chiedere questa cosa... ma volevo sapere se percaso qualcuno di questo forum sapeva se è possibile intervenire legalmente contro un datore di lavoro che tiene i suoi dipendenti senza contratto (a nero dunque) e che fa pure lo s*****o che non vuole sganciare la paga
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  (#2)
silver silver Non in Linea
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http://www.nolavoronero.cgil.it/docu...LavoroNero.pdf
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  (#3)
tigre82 tigre82 Non in Linea
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Soffiata alla Gdf?
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  (#4)
killbill killbill Non in Linea
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bene grazie delle dritte...leggendo quel pdf, il mio datore di lavoro su 3/4 del testo è denunciabile grazie ancora a tutti e 2
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  (#5)
Guru Guru Non in Linea
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Predefinito 08-08-2009, 05:17 PM


Raccogli prove e stai attento che, magari, non abbia degli "appoggi" che lo avvisano prima dei controlli....
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  (#6)
tigre82 tigre82 Non in Linea
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So che in linea di principio fai bene a farti giustizia seguendo le strade legali della legge e della giustizia (anche se nel nostro paese tutto è interpretabile e aggirabile, e lo è sempre in favore dei più forti/ricchi).
Però, in sostanza, se lo fai dovrai per forza cambiare lavoro, anche perchè ti conviene. Per cui, non vale la pena resistere alla tentazione di fargliela pagare per il gusto di farlo, magari rimettendoci in soldi, salute e altro, e lasciarlo stare? Tu (o chi è coinvolto) te ne vai e lo lasci, ma senza tentare di fargli nulla. Perchè purtroppo, e l'ho imparato a mie spesa, alla fine rischi di rimetterci e basta, magari senza ottenere o ottenendo solo parzialmente lo scopo.
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  (#7)
killbill killbill Non in Linea
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tigre82
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So che in linea di principio fai bene a farti giustizia seguendo le strade legali della legge e della giustizia (anche se nel nostro paese tutto è interpretabile e aggirabile, e lo è sempre in favore dei più forti/ricchi).
Però, in sostanza, se lo fai dovrai per forza cambiare lavoro, anche perchè ti conviene. Per cui, non vale la pena resistere alla tentazione di fargliela pagare per il gusto di farlo, magari rimettendoci in soldi, salute e altro, e lasciarlo stare? Tu (o chi è coinvolto) te ne vai e lo lasci, ma senza tentare di fargli nulla. Perchè purtroppo, e l'ho imparato a mie spesa, alla fine rischi di rimetterci e basta, magari senza ottenere o ottenendo solo parzialmente lo scopo.
il problema principale è che forse vuole fare il furbone e non pagarmi a fine mese licenziandomi già mi è successo in passato ma questavolta non vorrei fare la stessa fine....a calci nel didietro senza niente in mano...
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  (#8)
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killbill
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il problema principale è che forse vuole fare il furbone e non pagarmi a fine mese licenziandomi già mi è successo in passato ma questavolta non vorrei fare la stessa fine....a calci nel didietro senza niente in mano...
cerca di rendere "tracciabile" la tua presenza sul posto di lavoro.

nello specifico che tipo di mansioni hai?
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  (#9)
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cerca di rendere "tracciabile" la tua presenza sul posto di lavoro.

nello specifico che tipo di mansioni hai?
guardia giurata un lavoraccio dalle mie parti di sti tempi
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  (#10)
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guardia giurata in nero? mi compiaccio di un tale disprezzo della legge...
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Anche se probabilmente la causa tendera' ad andare per le lunghe sarebbe preferibile affidarsi ad un sindacato di categoria...
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Anche se probabilmente la causa tendera' ad andare per le lunghe sarebbe preferibile affidarsi ad un sindacato di categoria...
è la cosa più efficace nel caso si specie.
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guardia giurata in nero? mi compiaccio di un tale disprezzo della legge...
sai... il datore fa un contratto per tenerti in prova...ma non te lo fa firmare (mi sembra che tu studi legge, ma è legale una guardia giurata in prova) io so già quando finirà tutto, per il 30 settembre (praticamente un lavoro stagionale) e per il 30 settembre voglio riuscire a raccogliere tante prove per tenerlo per le biglie
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sai... il datore fa un contratto per tenerti in prova...ma non te lo fa firmare (mi sembra che tu studi legge, ma è legale una guardia giurata in prova) io so già quando finirà tutto, per il 30 settembre (praticamente un lavoro stagionale) e per il 30 settembre voglio riuscire a raccogliere tante prove per tenerlo per le biglie
e che contratto è senza la firma?? non esiste....

ma fammi capire, fai la guadia giurata in un azienda o in un istituto di vigilanza? hai l'autorizzazione del Prefetto?

Ultima Modifica di taker_83 : 09-08-2009 08:46 PM.
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e che contratto è senza la firma?? non esiste....

ma fammi capire, fai la guadia giurata in un azienda o in un istituto di vigilanza? hai l'autorizzazione del Prefetto?
pr un istituto di vigilanza privata e con il prefetto sono a posto, sia per il proto d'armi che per il carico pendente ecc...manca solo il contratto e infatti un contratto non firmato è pressochè insesistente, però c'è, non firmato ma c'è...
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